LAVORA CON NOI

EVIVA ricerca personale per raggiungere gli ambiziosi obiettivi di crescita a medio e lungo termine.

Ti piacerebbe entrare a far parte di un gruppo che opera con successo in Italia e sui mercati europei?

Il nostro obiettivo è attrarre persone profondamente motivate e di eccellente professionalità ed offrire ai giovani interessati grandi opportunità di sviluppo personale e professionale.

In questa sezione puoi trovare tutte le posizioni di lavoro aperte all'interno dell'azienda suddivise per area.

Seleziona il dipartimento di tuo interesse per vedere le offerte di lavoro.

 

AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO

CREDIT COLLECTOR

Il/la candidato/a inserito nell'ufficio Crediti riporterà al Credit Manager e potrà avere le seguenti mansioni in ambito b2b e b2c:

  • Gestione Recupero Crediti diretto su segmenti specifici di clientela (Outbound, inbound, epistolare etc)
  • Gestione processo di back office Recupero Crediti 
  • Service di gestione crediti: Collaborare nella gestione e controllo del rapporto con i diversi Service di Recupero Crediti (clienti attivi e cessati, in fase stragiudiziale e giudiziale)
  • Credit Check massivo e puntuale: Collaborare nella gestione e sviluppo di tutte le fasi di Analisi preventiva unitamente al controllo/sviluppo dei rapporti con gli info provider.
  • Assicurazione Crediti: gestione sinistri e attività di back office
  • Interfaccia verso la Divisioni Commerciale (Area Managers, Consorzi, Agenzie) nelle relazioni quotidiane di natura negoziale

Candidato ideale:

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:

  • Laurea/Diploma in discipline economiche o giuridiche o statistiche
  • Esperienza di almeno 3 anni possibilmente in società del settore utility/telco/servizi in analoghe funzioni o in Service con gestione di committenti utility
  • Capacità di supportare ritmi di lavoro elevati e gestione del lavoro sotto stress
  • Capacità di negoziazione interna e l’esterna
  • Solida conoscenza del processo di gestione Crediti in Origination, della gestione crediti in ogni sua fase, sia in gestione puntuale che su portafogli clienti numericamente rilevanti
  • Necessario il solido utilizzo dei pacchetti Office e utilizzo esperto di Excel
  • Conoscenza della lingua inglese e ottime doti analitiche

Inserimento a tempo determinato 12 mesi con obiettivo Assunzione diretta. Specificare attuale (o ultimo) inquadramento contrattuale e Ral annua.

 

COMMERCIALE

AREA MANAGER NORD-OVEST

La risorsa, inserito come Sales Area Manager Nord Ovest, si occuperà di:

  • Seguire la rete commerciale (Agenti, Agenzie, Consulenti) già presente sul territorio di competenza; 
  • Seguire e implementare le linee guida e strategie commerciali di EVIVA;
  • Sviluppare attività di affiancamento e formazione dei commerciali sul territorio;  
  • Condividere e perseguire con la rete vendita, gli obiettivi di vendita nelle zone assegnate;
  • Garantire la qualità commerciale della rete diretta ed indiretta nella zona di competenza 
  • Di concerto con l’azienda, sviluppare nuove collaborazioni/mandati con Agenti e/o Agenzie di vendita per il target PMI/SMALL
  • Gestire la modulistica di acquisizione nuovi mandati con Agenti/Agenzie di vendita
  • Monitorare il posizionamento dei prodotti rispetto ai competitor

 Caratteristiche/Capacità richieste:

  • 3 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Settore di provenienza: Energia e/o telecomunicazioni
  • Atteggiamento proattivo con predisposizione al problem solving
  • Comprovata esperienza nella gestione di Agenti/Agenzie di vendita
  • Disponibilità a presidiare e muoversi costantemente sul territorio di competenza
  • Reale conoscenza del territorio di competenza;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Predisposizione al lavoro in team

AREA MANAGER CENTRO ITALIA

La risorsa, inserito come Sales Area Manager Centro Italia, si occuperà di:

  • Seguire la rete commerciale (Agenti, Agenzie, Consulenti) già presente sul territorio di competenza; 
  • Seguire e implementare le linee guida e strategie commerciali di EVIVA;
  • Sviluppare attività di affiancamento e formazione dei commerciali sul territorio;  
  • Condividere e perseguire con la rete vendita, gli obiettivi di vendita nelle zone assegnate;
  • Garantire la qualità commerciale della rete diretta ed indiretta nella zona di competenza 
  • Di concerto con l’azienda, sviluppare nuove collaborazioni/mandati con Agenti e/o Agenzie di vendita per il target PMI/SMALL
  • Gestire la modulistica di acquisizione nuovi mandati con Agenti/Agenzie di vendita
  • Monitorare il posizionamento dei prodotti rispetto ai competitor

  Caratteristiche/Capacità richieste:

  •  3 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Settore di provenienza: Energia e/o telecomunicazioni
  • Atteggiamento proattivo con predisposizione al problem solving
  • Comprovata esperienza nella gestione di Agenti/Agenzie di vendita
  • Disponibilità a presidiare e muoversi costantemente sul territorio di competenza
  • Reale conoscenza del territorio di competenza;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Predisposizione al lavoro in team

 

MARKETING & COMUNICAZIONE

 Non sono disponibili offerte

LEGALE

Non sono disponibili offerte

IT

Non sono disponibili offerte

OPERATIONS

CREDIT COLLECTOR

Il/la candidato/a inserito nell'ufficio Crediti riporterà al Credit Manager e potrà avere le seguenti mansioni in ambito b2b e b2c:

  • Gestione Recupero Crediti diretto su segmenti specifici di clientela (Outbound, inbound, epistolare etc)
  • Gestione processo di back office Recupero Crediti 
  • Service di gestione crediti: Collaborare nella gestione e controllo del rapporto con i diversi Service di Recupero Crediti (clienti attivi e cessati, in fase stragiudiziale e giudiziale)
  • Credit Check massivo e puntuale: Collaborare nella gestione e sviluppo di tutte le fasi di Analisi preventiva unitamente al controllo/sviluppo dei rapporti con gli info provider.
  • Assicurazione Crediti: gestione sinistri e attività di back office
  • Interfaccia verso la Divisioni Commerciale (Area Managers, Consorzi, Agenzie) nelle relazioni quotidiane di natura negoziale

Candidato ideale:

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:

  • Laurea/Diploma in discipline economiche o giuridiche o statistiche
  • Esperienza di almeno 3 anni possibilmente in società del settore utility/telco/servizi in analoghe funzioni o in Service con gestione di committenti utility
  • Capacità di supportare ritmi di lavoro elevati e gestione del lavoro sotto stress
  • Capacità di negoziazione interna e l’esterna
  • Solida conoscenza del processo di gestione Crediti in Origination, della gestione crediti in ogni sua fase, sia in gestione puntuale che su portafogli clienti numericamente rilevanti
  • Necessario il solido utilizzo dei pacchetti Office e utilizzo esperto di Excel
  • Conoscenza della lingua inglese e ottime doti analitiche

Inserimento a tempo determinato 12 mesi con obiettivo Assunzione diretta. Specificare attuale (o ultimo) inquadramento contrattuale e Ral annua.

 

UFFICIO OPERATIONS

EVIVA Spa, ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio Ufficio Operations.

La risorsa lavorerà in un team dinamico e stimolante e potrà essere inserita in uno dei reparti Operations quali Fatturazione, Distribuzione, Assistenza Clienti.

Le mansioni specifiche saranno quindi dipendenti dall’aera più consona alle caratteristiche della risorsa.

 Caratteristiche/Capacità richieste:

  • Elevate capacità di “problem solving”, analisi e sintesi
  • Dinamicità, Precisione, Versatilità
  • Abitudine di lavorare per obbiettivi
  • Rispetto delle scadenze pianificate
  • Spiccate capacità di lavoro in Team
  • Doti di attenzione al cliente

Completano il profilo ricercato l’ottima conoscenza dei principali applicativi informatici Office in particolare Excel, attitudine alla elaborazione di elevate quantità di dati e la buona conoscenza dell'inglese.

Costituisce elemento preferenziale l’aver maturato precedente esperienza in analoghe funzioni presso società del settore utility.

Tipo e durata del contratto, RAL e inquadramento saranno valutate in sede di colloquio.

Sede di lavoro: Milano

I Candidati interessati e in linea col profilo ricercato possono inviare dettagliato CV, completo di consenso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03), a curriculum@evivaenergia.com

RISORSE UMANE

Non sono disponibili offerte

SEGRETERIA

 Non sono disponibili offerte

TRADING

Non sono disponibili offerte

Invia il tuo curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati a: curriculum@evivaenergia.com.